채용공고
채용공고
무한한 가능성에 도전하며
상생의 새로운 가치를 창조해 나갈 주인공으로
함께 하실 상생 인재를 모십니다.
채용절차
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01
지원서 접수
+ AI역량검사 -
02
서류 전형
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03
면접 전형
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04
건강 진단
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최종 합격
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Step 01. 지원서 접수 + AI역량검사
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지원서
- 기본정보를 바탕으로 자격사항 및 자기소개서를 작성합니다.
- 장애인, 보훈대상자 및 지역인재 여부 기입
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AI역량검사
- 영상면접, 인적성 검사 및 행동역량검사 결과를 빅데이터에 기반한 AI를 통해 분석합니다.
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지원서
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Step 02. 서류 전형
지원서에 기제된 내용과 자기소개 그리고 AI역량검사 결과를 바탕으로 지원자가 지원하는 직무에 부합하는 역량과 경험을 가지고 있는지를 검토합니다.
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Step 03. 면접 전형
인성 + 직무 면접을 통해 지원자가 직무수행에 부합하는 역량을 가지고 있는지를 평가합니다.
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Step 04. 건강진단
면접 전형 합격자는 직무를 수행하기에 적합한 건강 상태를 가졌는지 전문의료 기관에서 채용검진을 진행한 뒤 최종 합격하게 됩니다.
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전체 26건 (1/3page)
번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 조회수 |
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공지 | '25년 1차 일반직 및 기술직 채용 공고 | master | 2025-02-19 | 5979 |
25 | '24년 2차 상생인재(일반직 및 기술직) 채용공고 | master | 2024-08-23 | 8499 |
24 | '24년도 1차 일반직 및 기술직 채용 공고 | master | 2024-02-05 | 9222 |
23 | '23년 2차 일반직 및 기술직 신입사원 채용 공고 | master | 2023-09-21 | 8475 |
22 | '23년 1차 일반직 및 기술직 채용 공고 | admin | 2023-02-22 | 3435 |
21 | '22년 2차 일반직 경력·신입 및 기술직 신입사원 채용 공고 | admin | 2022-07-25 | 1656 |
20 | GGM 상시인재 POOL 등록 안내 | admin | 2022-05-17 | 1313 |
19 | '22년 1차 일반직 및 기술직 채용 공고문 | admin | 2022-03-08 | 854 |
18 | [긴급] 안전환경팀 보건관리 단기계약직 채용 | admin | 2022-02-24 | 607 |
17 | '21년 5차 일반직 및 기술직 사원 채용 공고 | admin | 2021-12-27 | 684 |