보도자료
보도자료
[2020.07.07] 2차 경력 일반직 최종합격자 발표
- 작성자
- admin
- 작성일
- 2020-07-07
- 조회 수
- 547회
- 0개
광주글로벌모터스 2차 경력 일반직 최종합격자 발표
- 부서장/차장급 5명·과장급 20명·대리급 21명 등 46명 선발
- 코로나19 예방을 위해 인·적성검사 등 비대면 방식 도입
○ 광주글로벌모터스(이하 “GGM”)는 지난 5월부터 시작된 2차 경력 일반직 공개채용의 최종 합격자를 발표했다.
○ 이번 채용된 인원은 ▲사업기획 ▲경영지원 ▲생산 ▲품질관리 등 4개 분야에서 경력 10년 이상의 부서장/차장급 5명, 경력 5년 이상의 과장급 20명, 경력 3년 이상의 대리급 21명 등 총 46명을 선발하였으며 차체·의장 등 일부 지원분야는 적임자가 없어 추후 재공고를 통해 선발하기로 했다.
○ 총 53명 모집에 505명이 지원하여 9.5대 1의 경쟁률을 보인 이번 제2차 경력직 선발은 공정성과 투명성을 확보하기 위해 채용 전문기관에 위탁하여 블라인드 채용 방식으로 시행하였으며 서류 전형과 인성 및 조직적응 검사, 2차에 걸친 심층 면접 등 엄정한 채용절차 이행과 평가 기준적용으로 객관성을 높였다.
○ 한편, GGM은 코로나19가 전국적으로 급속히 확산되는 상황에서 코로나 감염 예방을 위한 정부의 사회적 거리 두기 지침을 엄격히 준수하면서 비대면 전형방식 도입 등 지원자의 편의 제공을 위해 적극 노력하였다.
○ 지난 1차 채용에서는 시험장에 직접 참석하여 응시하여야 했던 인성 및 조직적응 검사를 온라인 방식으로 전환하여 비대면 검사로 진행하였고,
특히, 중국, 슬로바키아에 체류 중인 2명의 지원자에 대해서는 입국하여 면접 전형에 응시하고 싶어도 14일의 자가격리로 인하여 면접일에 참석할 수 없음을 참작하여 외국 현지와 화상 면접을 실시하였으며, 화상 면접을 통해 최종 합격한 지원자도 있었다.
이번 면접 심사위원으로 참가한 외부 인사는 화상면접은 처음 해본다며 GGM의 발빠른 대응과 우수한 인재를 선발하기 위한 노력을 높이 평가하였다.
○ 이번에 선발된 경력직 인력은 이달 중순부터 현업에 배치될 예정으로 이를 통해 GGM은 사업추진 동력 확보와 설비 설치 단계의 안정적인 인력 운영기반을 구축할 수 있게 되었다.
○ GGM은 빛그린산단에 건설하고 있는 자동차공장은 현재 33.4% 공정으로 계획보다 높은 공정율을 보이면서 2021년 9월 양산을 목표로 차질없이 공장건설 추진 중에 있다고 밝혔다.
○ 박광태 대표이사는 “지난 6월 정부로부터 광주형일자리의 GGM이 전국 제1호 상생형 지역 일자리로 선정됨에 무한한 책임감을 느낀다”면서, GGM이 이번 채용을 더해 양질의 지역 일자리를 창출하고 상생과 혁신의 지속 가능한 자동차 생산전문기업으로서 지역 사회에 공헌하겠다”고 말했다.
○ 앞으로도 자동차 공장건설 및 생산 일정에 맞춰 단계별 추가인력을 채용할 계획이며 특히, 대규모 생산직 인력은 시험생산 일정에 따라 2021년 상반기부터 본격적인 채용에 나설 것으로 예상된다. <끝>